5 طرق لتكون مستمع جيد

الجمعة، 25 أبريل 2014
الاستماع هو مهارة حاسمة لتحقيق النجاح المهني والشخصي نحن جميعا نعرف كيف نسمع ولكن للاسف لا نعرف كيف نصغي الى ما نسمعة او ما يقال
يمكن للجميع الاستماع، ولكن كم من الناس يمكن أن نصغي جيدا؟
لماذا هو أمر مهم 
اولا لانة يظهر الاحترام للمتكلم 
ثانيا اذا كنت مستمع جيد سو تتعلم بالتأكيد شيء جديد ومفيد

http://reader4.blogspot.com/
5 طرق لتحسين مهارات الاستماع لديك
1-التركيز 
اذا قررت ان تستمع الى شخص ما فلا تلعب على الكمبيوتر او تحاول اغلاق الهاتف وانت تتحدث معه اعلم انك ستسمعة اثناء عمل هذا ولكن لن تكون مستمع جيد وأيضا لن تنتبة الى كلامة لذلك يجب عليك التركيز عند الاستماع الى أحد
2-اجعل عينيك ثابتة عليه وينصح بان تكون في العين مباشرة وابتعد عن الاشياء التي تبين التشتت او تظهر عدم الاهتمام بما يقولة المتحدث كالنظر الى الساعة باستمرار او التثاؤب او النظر على أي شخص اخر غير المتكلم وايضا قم بمشاركة الاسئلة معه عند التحدث ليرى مدى اهتمامك بالموضوع
3-لا تستخدم وقت كثير في الرد على الموضوع او النظر الية بجانب شخصي ولكن اعتبر انها وجهة نظرة قد تختلف معه فيجب عليك فهم ما يقولة وليس بالضروري ان تتفق مع ما يقولة او لا نعم لك الحق في الاختلاف في الرأي ولكن يجب عليك فهم وجهة نظر الاخرين وما يحاولون توصيله لك
4-لا تلعب دور المستمع فقط يجب عليك البحث بين الحروف عن حال المتحدث وشعورة عن هذا الموضوع الذي يتحدث عنة 
وهل مزاجة يحتمل الضحك والهزار ام يظهر علية الحزن والالم هذه أشياء لابد ان تعرفها بنفسك وأيضا معرفة حركاتة باليد وما يريد توصيلة من لغة الجسد أو ما يسمى (body language)
5-تجنب مقاطعة المتحدث حتى تبين له علمك بالموضوع الذي يتحدث عنة او تأكيدا له على كل كلمة يقولها او لتبين له ان ما تمر به أصعب وأقوى مما يمر به ولا تأخذها على محمل العناد عندما يحدثك عن مشاكلة تخبرة أيضا بمشاكلك وانها أصعب مما حصل له 
فتجنب هذا فقد اختارك من بين الناس ليتحدث معك حتى يشعر بالراحة وتجد له حل 


☺إلى هنا ينتهي موضوعنا أرجو أن ينال الموضوع إعجابكم إلى اللقاء في تدوينة جديدة وموضوع جديد ولا تبخلوا علينا بالردود المشجعة ☺
قم بمشاركة الموضوع مع أصدقائك واترك تعليق

 
يتم التشغيل بواسطة Blogger.




free website hit counter

أفضل المواضيع

أمة لا تقرأ

مدونة تهتم بالكتب وتقدم لزوارها أفضل الكتب في جميع المجالات بروابط مباشرة وايضا تهتم بالتعليم والتنمية البشرية
 

تم التطوير بواسطة عبدالله مجدي